選考方法はどのようになっていますか？

　基礎能力筆記試験、小論文試験、適性試験、面接試験を実施しています。面接試験は個人面接、または集団面接を行い、一人ひとりを十分に理解したいと考えています（集団面接を行う場合は事前に告知します）。

学部や専攻に制限はありますか？

　特殊な職種を除いて、制限はありません。文系理系を問わず、幅広く活躍する場があります。学校での専攻とは全く異なる分野で活躍している社員も数多くいます。チャレンジ精神が強く､粘り強さがあれば必ず成功します。

休みはどのようになっていますか？

　休みは原則週休二日制です。会社の勤務カレンダーによります。

休暇はどのようになっていますか？

　休暇制度は充実しています。当社独自の休暇制度として､バースデー休暇､ろまん休暇(勤続１０年､２０年､３０年)、リフレッシュ休暇等があります。

語学力は必要ですか？

　生産･販売共に海外展開を進めておりますので､語学力がある方は活躍の場が広がります。

勤務時間はどのようになっていますか？

　勤務時間はAM8：00〜PM4：50、実働7時間40分､休憩70分となっています。また､スタッフ部門の多くはフレックスタイム制を導入しており、日々の仕事量に合わせて出退勤時間を調整して勤務することができます。

異動の頻度はどのくらいですか？

　一定期間ごとの異動はありません。ジョブローテーション制度は設けておりませんが､異なる職種への異動はあります。

転勤や出向はありますか？

　勤務地は原則として上田市内ですが、転勤や出向はあります。赴任先は国内関連会社や国内販売拠点、海外の生産・販売拠点となります。

通勤費の支給はどのようになっていますか？

　規程に基づき、原則として全額支給されます。

社員寮や社宅の制度はありますか？

　社員寮や社宅はありませんが、地理的に自宅から通勤することが難しい独身者が借家に住む場合､補助として手当が支給されます。他にも国内販売拠点、海外の生産・販売拠点への転勤や出向には手当が支給されます。